Dyżurny w Toruńskim Centrum Zarządzania Kryzysowego

Całodobowy dyżur na rzecz miasta i powiatu toruńskiego: ostrzeganie ludności, meldunki o zdarzeniach, współdziałanie ze służbami.

Prezydent Miasta Torunia ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze dyżurnego w Toruńskim Centrum Zarządzania Kryzysowego, w Wydziale Ochrony Ludności Urzędu Miasta Torunia. Miejsce pracy: Toruń, ul. Legionów 70/76 (województwo kujawsko-pomorskie). Równoważny system czasu pracy, od poniedziałku do piątku, zmiany dzienne 8:00–20:00 lub nocne 20:00–8:00 według harmonogramu. Doświadczenie zawodowe w służbach, inspekcjach i strażach jest wymienione w ogłoszeniu jako dodatkowy atut. Jak aplikować: dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy nr 31/2026”, złożone osobiście albo wysłane pocztą lub kurierem na adres: Urząd Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń. Termin: 9 listopada 2026 r., do godz. 15:30 (decyduje data wpływu do Urzędu). Wszystkie dokumenty muszą być podpisane własnoręcznie.

Pracodawca

Urząd Miasta Torunia — Wydział Ochrony Ludności

Lokalizacja

Toruń, woj. kujawsko-pomorskie

Wymiar i forma pracy

Pełny etat, zmiany 8:00–20:00 lub 20:00–8:00

• Pełnienie całodobowego dyżuru na rzecz miasta Torunia i powiatu toruńskiego
• Uruchamianie systemu wczesnego ostrzegania ludności oraz systemu wykrywania i alarmowania
• Przekazywanie komunikatów i ostrzeżeń (m.in. z WBiZK K-P UW i biura prognoz meteo)
• Sporządzanie meldunków w Centralnej Aplikacji Raportującej
• Monitorowanie zagrożeń, przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń o awariach i niebezpiecznych zdarzeniach
• Współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne
• Prowadzenie spraw zgromadzeń w postępowaniu uproszczonym, obsługa aplikacji SI-Promień
• Udział w treningach SPOWoLC, nasłuch komunikatów ODN, utrzymanie łączności w sieci radiowej Wojewody
• Prowadzenie dokumentacji operacyjnej TCZK

• Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo publiczne, narodowe lub wewnętrzne, administracja, informatyka lub cyberbezpieczeństwo)
• Co najmniej 3 lata stażu pracy
• Obsługa komputera, pakietu MS Office oraz urządzeń radiowych (radiotelefony bazowe, odbiorniki radiowe)
• Znajomość przepisów m.in. o samorządzie, Kpa, zarządzaniu kryzysowym, ochronie ludności i obronie cywilnej, stanach nadzwyczajnych, obronie Ojczyzny, ochronie informacji niejawnych
• Praca pod presją czasu, odpowiedzialność, praca w zespole, komunikatywność, samodzielność, dyspozycyjność
• Spełnienie wymagań z art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2–3 ustawy o pracownikach samorządowych
• Dodatkowy atut: doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym, bezpieczeństwie, informatyce, cyberbezpieczeństwie, w służbach, inspekcjach lub strażach
• Wymagane dokumenty: CV z klauzulą zgody na przetwarzanie danych, motywacja przystąpienia do naboru, dokumenty potwierdzające wykształcenie wyższe i 3-letni staż, oświadczenia wskazane w ogłoszeniu

Ogłoszenie wprost wymienia doświadczenie w służbach, inspekcjach i strażach jako dodatkowy atut. Oferta może zainteresować osoby z doświadczeniem w dyżurnych i stanowiskach kierowania.

Warto wiedzieć: Doświadczenie w służbie nie oznacza automatycznie spełnienia wymagań naboru — sprawdź wymagania i dokumenty w oficjalnym ogłoszeniu.